Catherine Cerezo

Catherine Cerezo est double championne du monde de massage, dans deux catégories différentes : le massage visage et le bodyshaping. Elle est aussi juge internationale, ce qui la place des deux côtés du podium. Le reste du temps, elle dirige deux instituts et accompagne des praticien·ne·s qui n’arrivent pas à vivre correctement d’un métier qu’elles maîtrisent pourtant.

Deux titres mondiaux

Elle masse depuis le milieu des années 2000 et collectionne les médailles en concours. Deux de ces titres sont mondiaux, dans des disciplines qui n’ont presque rien en commun : le visage, où tout se joue dans la finesse et la précision millimétrique, et le bodyshaping, qui demande de la puissance et une lecture des volumes du corps.

Elle siège désormais comme juge dans les compétitions internationales. Ces concours restent mal connus en France, alors qu’ils sont l’un des rares lieux où le geste d’un·e praticien·ne est noté par un jury sur des critères explicites, devant témoins.

Elle est par ailleurs formatrice officielle de la méthode Renata França pour la France et la Suisse, l’une des techniques de drainage les plus demandées du secteur.

Maison Fleurs de Coton

Ses deux instituts, à Genève et à Saint-Tropez, réalisent ensemble plus de 2 millions de francs suisses de chiffre d’affaires par an.

Le chiffre a son importance dans son propos, parce qu’il tranche avec la réalité de la profession. La plupart des praticien·ne·s excellent·e·s plafonnent autour du SMIC, et Catherine a construit exactement ce qu’elles n’arrivent pas à construire : une structure qui tourne, avec une équipe, une clientèle haut de gamme et des marges tenables.

Son travail lui a valu des passages dans Marie-Claire, sur BFM TV, dans Forbes et dans Les Nouvelles Esthétiques.

Élite Academy

C’est le prolongement logique. Elle a fondé Élite Academy, un accompagnement de douze mois destiné aux professionnel·le·s du massage et du bien-être qui veulent transformer leur pratique en véritable entreprise.

Le programme s’organise autour de quatre piliers : le mindset et la relation à l’argent, le marketing et l’image de marque, le business et la rentabilité, puis le leadership et la gestion d’équipe. L’accès se fait sur candidature, ce qui filtre les personnes venues chercher de l’inspiration plutôt qu’une mise en application.

Sa formule résume sa position : un institut qui réussit n’est jamais le fruit du hasard, c’est toujours le résultat d’un système clair et maîtrisé.

Pourquoi les bon·ne·s masseur·euse·s peinent

C’est la question qu’elle a posée au Sommet des Masseur·euse·s en mars 2026, et elle est frontale.

Le talent technique ne suffit pas à faire vivre une activité. Catherine est bien placée pour le dire, puisqu’elle a le talent technique validé par deux titres mondiaux, et qu’elle a passé sa carrière à découvrir que ce n’était pas ça qui remplissait les caisses. Ce qui les remplit, c’est la structure de prix, la communication, la capacité à attirer et fidéliser une clientèle qui accepte de payer le juste tarif.